ההגנה המשפטית המכונה הגנת אמת דיברתי היא אחת ההגנות המרכזיות בדיני לשון הרע בישראל, והיא מעוגנת בסעיף 14 לחוק איסור לשון הרע. הגנת אמת דיברתי מאפשרת לנתבעים להוכיח כי הפרסום הפוגעני היה אמת וכי היה עניין ציבורי בפרסומו. פסיקות רבות של בתי המשפט בישראל עיצבו את הפרשנות של הגנת אמת דיברתי, והפכו אותה לכלי מרכזי באיזון בין חופש הביטוי לבין הגנה על השם הטוב..
הגנת אמת דיברתי היא כלי משפטי המאפשר לנתבעים בתביעות לשון הרע להוכיח כי הפרסום הפוגעני היה אמת וכי היה עניין ציבורי בפרסומו. פסיקות חשובות של בתי המשפט בישראל הרחיבו את ההבנה של הגנת אמת דיברתי, והדגישו את חשיבותה באיזון בין חופש הביטוי לבין הגנה על השם הטוב.
למשל בעבר נקבע על ידי בית המשפט העליון כי חופש הביטוי הוא זכות יסוד במשפט הישראלי, וכי יש לתת משקל רב להגנת אמת דיברתי כאשר קיים עניין ציבורי בפרסום. הפסיקה הדגישה כי גם אם הפרסום פוגע בשם הטוב, יש לשקול את חשיבותו הציבורית. בפסיקה נוספת הרחיב בית המשפט העליון את הגנת אמת דיברתי וקבע כי גם אם הפרסום אינו מדויק בכל פרטיו, אך הוא נכון בעיקרו, ניתן להחיל את ההגנה. בית המשפט הדגיש כי אין צורך בדיוק מוחלט, אלא באמת העיקרית של הפרסום.
בפסיקה נוספת הודגשה חשיבות העניין הציבורי בהגנת אמת דיברתי. בית המשפט קבע כי כאשר הפרסום משרת את טובת הציבור, יש לתת עדיפות לחופש הביטוי, גם אם הפרסום פוגע בשם הטוב של אדם מסוים.
בית המשפט העליון הדגיש גם כי הגנת אמת דיברתי אינה מוגבלת רק לעובדות מדויקות, אלא יכולה לחול גם על פרסומים המבוססים על הערכות או דעות, כל עוד הם נכונים בעיקרם וקיים עניין ציבורי בפרסומם.
עו"ד אתי חסיד היא מומחית מובילה בתחום דיני לשון הרע, עם ניסיון של למעלה משני עשורים בייצוג תובעים ונתבעים בתיקים העוסקים בהגנת אמת דיברתי. היא מכירה את הפסיקות המרכזיות ואת הפרשנויות המשפטיות, ופיתחה מיומנות מקצועית מצוינת. משרדה מתמחה בבניית אסטרטגיות הגנה מותאמות אישית, המבטיחות כי זכויות הלקוח ישמרו.
לסיכום, הגנת אמת דיברתי היא כלי רב עוצמה באיזון בין חופש הביטוי לבין הגנה על השם הטוב. פסיקות חשובות של בתי המשפט בישראל עיצבו את הפרשנות וההבנה של הגנה זו, והפכו אותה לאבן דרך בדין הישראלי.
לפרטים נוספים ולקביעת פגישת ייעוץ, צרו קשר עם משרדנו.
בטלפון : 03-5231419
הטרדה מינית בעבודה
הטרדה מינית בעבודה: התפתחות חופש האישה ושיח השוויון – והאתגר עבור גברים בעולם המשתנה
הטרדה מינית בעבודה היא תופעה שהפכה בשנים האחרונות לנושא מרכזי בשיח הציבורי והמשפטי. עם התפתחות חופש האישה ושיח השוויון, חלו שינויים משמעותיים בכללים החברתיים והמשפטיים הנוגעים ליחסים במקום העבודה. בעוד שנשים רבות מרגישות מועצמות ומוגנות יותר, גברים רבים מתקשים להסתגל לכללים החדשים. עו"ד אתי חסיד, מומחית בתחום דיני עבודה והטרדה מינית, מסבירה את ההתפתחויות הללו ואת האתגרים שהם מציבים.
הטרדה מינית בעבודה היא תופעה שהייתה קיימת מאז ומעולם, אך רק בשנים האחרונות היא זכתה להכרה משפטית וחברתית רחבה. עם התפתחות שיח השוויון וחופש האישה, נשים החלו לדרוש יחס הוגן ומכבד במקום העבודה. חוק מניעת ההטרדה המינית, שנחקק ב-1998, הוא ביטוי מובהק לשינוי זה. החוק אוסר על הטרדה מינית בעבודה ומחייב מעסיקים לפעול למניעתה.
מדוע הטרדה מינית בעבודה הפכה לסוגיה מרכזית עם התחזקות שיח השוויון, נשים החלו לדרוש יחס שוויוני ומכבד במקום העבודה. הטרדה מינית בעבודה נתפסת כיום כהפרה בוטה של עקרון השוויון. נשים רבות מרגישות היום חופשיות יותר לדבר על הטרדות מיניות בעבודה ולהתלונן עליהן. זהו שינוי משמעותי לעומת העבר, שבו נשים רבות חששו להתלונן על הטרדה מינית בעבודה מפחד לפגוע בקריירה שלהן. בתי המשפט והמחוקק בישראל הפכו את הטרדה מינית בעבודה לעבירה חמורה, המחייבת תגובה נחרצת מצד המעסיקים.
בעוד שנשים רבות מרגישות מועצמות ומוגנות יותר, גברים רבים מתקשים להסתגל לכללים החדשים. הטרדה מינית בעבודה הפכה לנושא רגיש ומורכב, שגברים רבים חוששים להיכשל בו. חלק מהגברים מרגישים כי הכללים השתנו ללא הודעה מוקדמת, וכי התנהגויות שבעבר נחשבו מקובלות, היום עלולות להוביל לתלונות ולהליכים משפטיים.
עו"ד אתי חסיד היא מומחית מובילה בתחום דיני עבודה והטרדה מינית, עם ניסיון של למעלה משני עשורים בייצוג תובעים ונתבעים בתיקים של הטרדה מינית בעבודה. היא מעניקה ייעוץ משפטי מקצועי ורגיש, המסייע הן לנשים והן לגברים להתמודד עם האתגרים של העולם המשתנה. משרדה מתמחה בליווי משפטי מקיף, המבטיח כי זכויות הלקוח יישמרו בכל שלב.
לסיכום, הטרדה מינית בעבודה היא נושא מורכב ורגיש, המשקף את התפתחות חופש האישה ושיח השוויון. בעוד שנשים רבות מרגישות מועצמות ומוגנות יותר, גברים רבים מתקשים להסתגל לכללים החדשים. הבנה מעמיקה של הנושאים הקשורים להטרדה מינית בעבודה הללו היא המפתח להתמודדות נכונה עם אתגרי העולם המשתנה!
לפרטים נוספים ולקביעת פגישת ייעוץ, צרו קשר עם משרדנו.
בטלפון : 03-5231419
